Plan d'études

SEMESTRES 1 et 2
 
 
 
 
 
 
 
Professeur
Module
ECTS
Semestre
H/hebdo.
Evaluation
 
 
 
 
 
 
 
Economie
 
12
 
 
 
 
Micro-économie 1
Zarin M.
 
6
A
2+2
E
Macro-économie 1
Zarin M.
 
6
P
2+2
E
 
 
 
 
 
 
 
Gestion
 
12
 
 
 
 
Comptabilité financière
Schatt A.
 
6
A
4
E
Management
Blili S.
 
6
P
2+2
TP ES
 
 
 
 
 
 
 
Mathématiques
 
12
 
 
 
 
Mathématiques appliquées 1
Massiani A.
 
6
A
2+2
E
Mathématiques appliquées 2
Massiani A.
 
6
P
2+2
E
 
 
 
 
 
 
 
Statistique/Informatique
 
12
 
 
 
 
Statistique descriptive
Tillé Y.
 
6
A
2+2
E
Introduction à l'informatique
Belkoniene A.
 
6
P
2+2
E
 
 
 
 
 
 
 
Histoire/Droit
 
12
 
 
 
 
Histoire économique et sociale
Lutzelschwab C.
 
6
A
4
E
Droit des obligations
Danon R.
 
6
P
4
E
 
 
 
 
 
 
 
Total semestre Automne (A)
 
 
30
 
20
 
Total semestre Printemps (P)
 
 
30
 
20
 
Grand total
 
 
60
 
 
 
 
 
 
 
 

 

SEMESTRES 3 et 4
 
 
 
 
 
 
 
Professeur
Module
ECTS
Semestre
H/hebdo.
Evaluation
 
 
 
 
 
 
 
Economie
 
15
 
 
 
 
Micro-économie 2
Farsi M.
 
6
A
2+2
E
Macro-économie 2
Zarin M.
 
6
P
2+2
E
Economie suisse
Zarin M.
 
3
P
2
E
 
 
 
 
 
 
 
Management
 
15
 
 
 
 
Marketing
Kostecki M.
 
6
A
4
EI P ES
Gestion de la production
Gold S.
 
6
P
4
TP E
Droit des sociétés
Chappuis F.
 
3
A
2
E
 
 
 
 
 
 
 
Finance/Comptabilité
 
12
 
 
 
 
Comptabilité de gestion
Chardonnens J.-P.
 
3
A
2
E
Contrôle de gestion
Chardonnens J.-P.
 
3
P
2
E
Principes de finance
Dubois M.
 
6
P
2+2
EI ES
 
 
 
 
 
 
 
Statistique/Informatique
 
18
 
 
 
 
Statistique inférentielle
Starica C.
 
6
A
2+2
E
Modèles de régression
Tillé Y.
 
6
P
2+2
E
Introduction à la programmation
Belkoniene A.
 
6
A
2+2
E
 
 
 
 
 
 
 
Total semestre Automne
 
 
30
 
20
 
Total semestre Printemps
 
 
30
 
20
 
Grand total
 
 
60
 
 
 
 
 
 
 
 

E :      examen écrit de 2h lors de la session d’examens de fin de semestre.
ES :    examen écrit de 2h lors du dernier cours du semestre.
EI :     examen écrit intermédiaire de 2h.
TP :    exercices.
P :      projet.
R :      rapport.


Modalités de rattrapage après 1 ou 2 échecs : examen écrit de 2h. durant la session d’examens de fin de semestre.
Modalités de rattrapage après une absence à la première tentative : E ou EI + autres.

 

SEMESTRES 5 et 6

Orientation Economie politique
Professeur
Module
ECTS
Semestre
H/hebdo.
Evaluation
 
 
 
 
 
 
 
Economie quantitative
 
12
 
 
 
 
Econométrie
Tillé Y.
 
6
A
2+2
E
Econométrie appliquée
Weber S.
 
6
P
4
E
 
 
 
 
 
 
 
Economie politique
 
24
 
 
 
 
Economie internationale
Sbergami F.
 
6
A
2+2
E
  Croissance économique Zarin M.   3 A 2 E
Economie publique
Schönenberger A.
 
3
A
2
E
Organisation industrielle
Farsi M.
 
3
P
2
E
Histoire de la pensée économique
Baranzini R.
 
3
P
2
E
Economie du développement
Cardot O.
 
3
P
2
E
Monnaie internationale
Sbergami F.
 
3
P
2
E
 
 
 
 
 
 
 
Options - crédits à choix
 
24
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Grand total
 
 
60
 
 
 

 

Liste des crédits à choix
1. Rédaction d’un mémoire noté (12 ECTS), sous la responsabilité d’un professeur.
2. Stage en entreprise d’une durée minimale de 1 mois, accompagné de la rédaction d’un rapport de stage sous la responsabilité d’un professeur (1 mois = 6 ECTS, 2 mois = 12 ECTS).
3. Crédits d’une autre option du Bachelor ou dans le cadre de la mobilité.
4. Attestation de réussite à un examen de langue de niveau C1 (6 ECTS) ou C2 (12 ECTS), tel que défini par l’Association of Language Testers in Europe (ALTE) http://www.alte.org/. Pour que les crédits puissent être acquis, la langue choisie ne doit pas être la langue première et doit avoir été assimilée par l’étudiant au cours de sa formation obligatoire ou professionnelle. A titre d’exemple (anglais), l’Advanced est classé C1 et le Proficiency, C2.

SEMESTRES 5 et 6

Orientation Comptabilité/Finance
Professeur
Module
ECTS
Semestre
H/hebdo.
Evaluation
 
 
 
 
 
 
 
Comptabilité
 
9
 
 
 
 
Normes comptables internationales
Schatt A., Lula Vallat E.
 
6
A
4
E
Consolidation
Raffournier B.
 
3
P
2
E
 
 
 
 
 
 
 
Finance/économie
 
15
 
 
 
 
  Gestion financière Salva C.   6 A 4 EI E
Monnaie internationale
Sbergami F.
 
3
P
2
E
Marchés financiers
Duc F.
 
6
P
4
EI E
 
 
 
 
 
 
 
Statistique/informatique
 
12
 
 
 
 
Econométrie
Tillé Y.
 
6
A
2+2
E
  Programmation
Ciorascu I.
 
6
A
2+2
E
 
 
 
 
 
 
 
Options - crédits à choix
 
24
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Grand total
 
 
60
 
 
 

 

Liste des crédits à choix
1. Rédaction d’un mémoire noté (12 ECTS), sous la responsabilité d’un professeur.
2. Stage en entreprise d’une durée minimale de 1 mois, accompagné de la rédaction d’un rapport de stage sous la responsabilité d’un professeur (1 mois = 6 ECTS, 2 mois = 12 ECTS).
3. Crédits d’une autre option du Bachelor ou dans le cadre de la mobilité.
4. Attestation de réussite à un examen de langue de niveau C1 (6 ECTS) ou C2 (12 ECTS), tel que défini par l’Association of Language Testers in Europe (ALTE) http://www.alte.org/. Pour que les crédits puissent être acquis, la langue choisie ne doit pas être la langue première et doit avoir été assimilée par l’étudiant au cours de sa formation obligatoire ou professionnelle. A titre d’exemple (anglais), l’Advanced est classé C1 et le Proficiency, C2.

SEMESTRES 5 et 6

Orientation Systèmes d'information
Professeur
Module
ECTS
Semestre
H/hebdo.
Evaluation
 
 
 
 
 
 
 
Gestion des données
 
12
 
 
 
 
Programmation
Ciorascu I.
 
6
A
2+2
E
Bases de données
Stoffel K.
 
6
A
2+2
E
 
 
 
 
 
 
 
Economie et gestion
 
12
 
 
 
 
Organisation industrielle
Farsi M.
 
3
P
2
E
Histoire de la pensée économique
Baranzini R.
 
3
P
2
E
  Gestion de la qualité Schodl R./Bourque S.   6 A 2+2 TP E
 
 
 
 
 
 
 
Modélisation
 
12
 
 
 
 
Systèmes d'information
Christ O.
 
6
P
2+2
E
Technologies e-business
Simon E.
 
6
P
2+2
E
 
 
 
 
 
 
 
Options - crédits à choix
 
24
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Grand total
 
 
60
 
 
 

 

Liste des crédits à choix
1. Rédaction d’un mémoire noté (12 ECTS), sous la responsabilité d’un professeur.
2. Stage en entreprise d’une durée minimale de 1 mois, accompagné de la rédaction d’un rapport de stage sous la responsabilité d’un professeur (1 mois = 6 ECTS, 2 mois = 12 ECTS).
3. Crédits d’une autre option du Bachelor ou dans le cadre de la mobilité.
4. Attestation de réussite à un examen de langue de niveau C1 (6 ECTS) ou C2 (12 ECTS), tel que défini par l’Association of Language Testers in Europe (ALTE) http://www.alte.org/. Pour que les crédits puissent être acquis, la langue choisie ne doit pas être la langue première et doit avoir été assimilée par l’étudiant au cours de sa formation obligatoire ou professionnelle. A titre d’exemple (anglais), l’Advanced est classé C1 et le Proficiency, C2.

SEMESTRES 5 et 6
 
Orientation Management
Professeur
Module
ECTS
Semestre
H/hebdo.
Evaluation
 
 
 
 
 
 
 
Fonctions de l'entreprise
 
24
 
 
 
 
Recherche en marketing
Kostecki M.
 
6
A
4
P
Stratégies de l'entreprise
Blili S.
 
6
A
4
TP ES
Technologies e-business
Simon E.
 
6
P
2 + 2
E
Business ethics
Medina P.
 
6
P
4
E
 
 
 
 
 
 
 
Contrôle de qualité
 
12
 
 
 
 
Normes comptables internationales
Schatt A., Lula Vallat E.
 
6
A
4
E
Gestion de la qualité
Schodl R./Bourque S.
 
6
A
2+2
TP E
 
 
 
 
 
 
 
Options - crédits à choix
 
24
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Grand total
 
 
60
 
 
 

 

Liste des crédits à choix
1. Rédaction d’un mémoire noté (12 ECTS), sous la responsabilité d’un professeur.
2. Stage en entreprise d’une durée minimale de 1 mois, accompagné de la rédaction d’un rapport de stage sous la responsabilité d’un professeur (1 mois = 6 ECTS, 2 mois = 12 ECTS).
3. Crédits d’une autre option du Bachelor ou dans le cadre de la mobilité.
4. Attestation de réussite à un examen de langue de niveau C1 (6 ECTS) ou C2 (12 ECTS), tel que défini par l’Association of Language Testers in Europe (ALTE) http://www.alte.org/. Pour que les crédits puissent être acquis, la langue choisie ne doit pas être la langue première et doit avoir été assimilée par l’étudiant au cours de sa formation obligatoire ou professionnelle. A titre d’exemple (anglais), l’Advanced est classé C1 et le Proficiency, C2.

SEMESTRES 5 et 6

Orientation Ressources humaines
Professeur
Module
ECTS
Semestre
H/hebdo.
Evaluation
 
 
 
 
 
 
 
Gestion et économie
 
12
 
 
 
 
Recherche en marketing
Kostecki M.
 
6
A
4
P
Gestion de la qualité
Schodl R./ Bourque S.
 
6
A
2+2
TP E
 
 
 
 
 
 
 
Organisation
 
24
 
 
 
 
Gestion des conflits et des relations de travail
Falcone V.
 
6
A
4
E
Evaluation des compétences/performances
Gold S.
 
6
P
4
E
  Business ethics Medina P.
 		  6 P 4 E
  Gestion des ressources humaines Dal Zotto C.   6 A 4 E
 
 
 
 
 
 
 
Options - crédits à choix
 
24
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Grand total
 
 
60
 
 
 

 

Liste des crédits à choix
1. Rédaction d’un mémoire noté (12 ECTS), sous la responsabilité d’un professeur.
2. Stage en entreprise d’une durée minimale de 1 mois, accompagné de la rédaction d’un rapport de stage sous la responsabilité d’un professeur (1 mois = 6 ECTS, 2 mois = 12 ECTS).
3. Crédits d’une autre option du Bachelor ou dans le cadre de la mobilité.
4. Attestation de réussite à un examen de langue de niveau C1 (6 ECTS) ou C2 (12 ECTS), tel que défini par l’Association of Language Testers in Europe (ALTE) http://www.alte.org/. Pour que les crédits puissent être acquis, la langue choisie ne doit pas être la langue première et doit avoir été assimilée par l’étudiant au cours de sa formation obligatoire ou professionnelle. A titre d’exemple (anglais), l’Advanced est classé C1 et le Proficiency, C2.